Acteur majeur dans les secteurs ferroviaire, défense et aérospatial, Sirail est un groupe industriel français international fondé en 2007. Animés par des valeurs fortes - esprit d'équipe, respect mutuel, responsabilité, fiabilité et proactivité -, nous réunissons plus de 1 100 collaborateurs répartis sur 6 sites dans 5 pays (France, Italie, Allemagne, Maroc et Tunisie). Experts en assemblages et sous-assemblages électriques et électromécaniques, de la conception à la maintenance en passant par la production, nous travaillons avec les plus grands noms européens, tels qu'Alstom, Stadler, Hitachi et Nexter, et générons un chiffre d'affaires annuel de plus de 87 millions d'euros. Chez Sirail, nous avons engagé une dynamique positive pour renforcer notre culture d'entreprise en mettant l'accent sur l'innovation, l'apprentissage continu et le plaisir de travailler ensemble. La responsabilité sociale de l'entreprise est également devenue une priorité dans notre développement, avec des actions concrètes actuellement mises en œuvre. RÔLE : Nous recherchons en CDI un/une Coordinateur Planning et validation de commandes pour assurer la prise en compte des planning clients en veillant l'adéquation charge/capacité du service production. Il est le contact privilégié du client sur les livraisons. - Superviser les évolutions internes et externes des plannings associés aux commandes du site vendeur : , analyser les écarts selon la disponibilité de la main d'œuvre, de la matière et des moyens (équipements, surfaces). Puis confirmer avant intégration dans l'ERP. - Assurer la communication client quant au planning d'expédition et la complétude des produits finis, ce qui implique de participer aux réunions périodiques avec le client - Valider les commandes clients en termes de complétude documentaire et évolution d'indice LIEU : site France, basé à la Canourgue (48500). RESPONSABILITEES : - Superviser les plannings clients - Communiquer les plannings d'expédition des produits vendus aux clients - Valider les commandes client pour les Méthodes (évolutions, nouvelle références) - Relever et communiquer les écarts de définition aux produits déjà connus « indice » pour l'analyse d'impacts - Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie rencontrée COMPETENCES : - Débutant accepté (formation interne) - Maitriser l'outil informatique et le logiciel ERP (formation interne) - Communication interne/externe y compris en situation de crise - Analyse de données - Anglais écrit / parlé - Fiabilité - Rigueur - Travail en équipe - Capacité de communication et de relations inter-personnelles (interne et externe) - Gestion des priorités - Exemplarité - Capacité d'initiative CONDITIONS / REMUNERATION : - 26400 € annuel - Temps de travail : 36h30 par semaine (droit à des RTT environ 9 / an) - Mutuelle et prévoyance entreprise - Participation, Indemnité éloignement, prime vacance