Offre n° 200NCKC
Surveillant de nuit H/F (H/F)

Actualisé le 19 novembre 2025

La Maison d'Enfants à caractère social EKHI, recrute un(e) surveillant (e) de nuit. De manière générale, le surveillant de nuit participe activement à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Vous assurerez une veille active et serez garant des locaux ainsi que de la sécurité de 10 enfants âgés de 6 à 13 ans en situation de handicap et/ou présentant divers troubles de la personnalité et/ou du comportement. Le poste à temps partiel (équivalent à 30h/semaine) est à pourvoir à partir du 10 décembre en CDI. Salaire brut : entre 1800 et 1850€ brut pour un temps partiel à 86% (hors prime dimanche et jours fériés) Type d'emploi : Temps partiel Nombre d'heures : 30h par semaine (annualisées) Horaires : 21h00 - 7h15 Disponible le week-end Périodes de travail de 10 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Capacités d'adaptation et d'autonomie. Candidatures à transmettre par mail avec CV + LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 10 novembre

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail de nuit

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
sur la base de 30h/semaine

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

CHEVAL BLEU

3 à 5 salariés

Les enfants du REPSVT bénéficient d'un accueil inconditionnel quelle que soit la nature de leurs difficultés et/ou handicaps:troubles du comportement ou de l'efficience, troubles psychiatriques.Ils ont développé des déséquilibres qui situent leurs difficultés au carrefour des secteurs sanitaire,médico-social et social,les amenant à ne trouver leur place nulle part.L'objectif est de favoriser l'apaisement,d'observer,analyser ses besoins afin de le réorienter et enrailler "la spirale de l'échec". Mme NATHALIE CAZENAVE

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