Manager restauration traditionnelle (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 200NLWY
Manager restauration traditionnelle (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Il/Elle assure le bon déroulement du service. Elle/Il assiste la direction dans l'exécution de ses missions : commerciales, gestion économique et sociale, managériale, tracking hygiène et maintenance. Client / commerce - Veille à la bonne image de l'établissement - S'assure de la satisfaction du client de son arrivée à son départ et du bon déroulement du service - Gère les éventuels conflits clients et les réclamations - Aide à animer et structurer l'organisation des équipes - Veille à la bonne communication entre la salle, la cuisine, le bar - S'assure de la qualité des produits Gestion - Prend connaissance du budget prévisionnel annuel avec la direction - Assiste la direction dans la gestion, l'analyse et l'interprétation des résultats/chiffres mensuels - Veille à la bonne tenue de l'établissement et alerte au besoin le cas échéant Management - Assiste et aide à gérer le recrutement, l'intégration et la formation continue des équipes en collaboration avec la direction - S'engage à respecter et faire respecter les procédures RH et standards du PARADIS DU FRUIT - Détecte les potentiels évolutifs - Communique toutes les informations relatives au bon fonctionnement de l'établissement à ses équipes et sa hiérarchie à travers le briefing quotidien Suivi de la vie de l'établissement - Applique et fait appliquer les normes d'hygiène en vigueur au sein de l'enseigne - Applique et fait appliquer les normes de sécurité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2458.56 Euros sur 12.0 mois
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Evaluer les performances du personnel
- Former le personnel aux standards de service
- Maintenir un haut niveau de service client
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur
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