Vous souhaitez relever de nouveaux défis techniques au sein d'un environnement exigeant ? Nous vous proposons une opportunité enrichissante pour évoluer en tant que référent technique. Notre client recrute un Technicien maintenance référent CVC confirmé sur site . Vous interviendrez sur site pour assurer la maintenance, le suivi et le bon fonctionnement des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC). Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements CVC (chauffages, climatisations, ventilations, etc.) - Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions d'amélioration - Suivre et optimiser les réglages des installations pour garantir leur performance - Accompagner et former les techniciens moins expérimentés - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations effectuées - Être le référent technique auprès du client sur le site pour toutes les questions liées au CVC GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Expérience demandée : Vous justifiez dune expérience confirmée dans la maintenance d'équipements CVC. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation - Lecture de plans et de schémas techniques - Autonomie dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes - Capacité à travailler en équipe et en relation avec les clients - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités - Bon esprit d'analyse et qualités pédagogiques Les savoir-être recherchés : esprit d'initiative, fiabilité, sens du service client, capacité d'écoute et d'adaptation au sein d'un collectif. Si vous avez envie de valoriser votre expertise technique tout en développant vos compétences sur un site industriel reconnu, votre candidature est attendue. Merci de contacter Coralie au 06.31.23.18.66