Et si vous rejoigniez une équipe où l'humain est au centre de tout ? Vous rêvez d'un poste où bienveillance, écoute et innovation riment avec efficacité et sens ? Bienvenue à l'EHPAD de Seix labellisé Humanitude. Ici, nous croyons que le respect, l'autonomie et la qualité de vie - pour les résidents comme pour les équipes - sont les clés d'un établissement épanouissant et performant. Nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction : un(e) leader inspirant(e), capable d'allier rigueur managériale et approche humaine, pour nous aider à écrire la suite de notre histoire. Vos défis (et ils sont stimulants !) * Le budget, c'est votre terrain de jeu Vous co-pilotez le budget (M22) avec une vision stratégique et humaine, et démêlez les subventions et marchés publics en gardant toujours en tête l'impact sur le terrain. * L'hôtellerie et la restauration, c'est votre royaume Vous managez les équipes (cuisine, lingerie, hôtellerie) en appliquant les principes Humanitude : respect, autonomie et bien-être au quotidien. Vous garantissez des prestations de qualité, parce que le confort et la dignité des résidents sont notre priorité. * Vous êtes le/la maître(sse) du temps Vous organisez les plannings avec souplesse et équité, et assurez la continuité du service, même en cas d'imprévu, avec calme et professionnalisme. * Vous animez la gouvernance avec bienveillance Vous préparez et animez les instances (Conseil d'administration, CVS, CST) en favorisant l'écoute active et le dialogue (inspiré de la CNV). Vos comptes-rendus sont clairs, constructifs et orientés solutions. * Vous boostez les équipes avec une approche humaine Vous accompagnez les agents via des entretiens bienveillants et des formations adaptées, en ligne avec les valeurs Humanitude. Vous cultivez la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux. * Vous portez des projets innovants et humains Vous contribuez à des projets structurants (marque employeur, démarches participatives, etc.) en y intégrant l'esprit Humanitude et CNV. Vous fédérez les équipes autour d'initiatives culturelles, intergénérationnelles ou solidaires. Votre profil : l'alliance parfaite entre expertise et humanité Formation : Bac+4/5 en gestion publique, administration ou management. Expérience : Vous avez déjà managé des équipes ou piloté des projets dans le médico-social ou les collectivités ? Parfait ! Compétences : Maîtrise des budgets publics et des outils métiers (Berger-Levrault, Netsoins.). Pratique d'un management bienveillant, inspiré des méthodes Humanitude et CNV. Animation de réunions et rédaction de documents avec clarté et empathie. Qualités : Leadership collaboratif, écoute active et sens de la médiation. Rigueur, autonomie et capacité à fédérer. Créativité et envie d'innover pour un EHPAD toujours plus humain. Ce qu'on vous offre (en plus d'un job qui a du sens !) Un poste à responsabilité dans un EHPAD public engagé, où l'humain et l'innovation sont au cœur des décisions. Un temps de travail adapté : 80% (4 jours/semaine, 8h/jour) avec récupération. Des horaires flexibles : présence à 7h ou 20h une fois tous les 15 jours. Une rémunération attractive : Salaire indiciaire selon grade Un environnement de travail où la bienveillance, la formation continue et l'épanouissement sont encouragés. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un établissement labellisé Humanitude, où le respect et l'autonomie des résidents et des équipes sont une priorité. Pour appliquer et développer vos compétences en CNV dans un cadre professionnel stimulant. Pour faire partie d'une équipe soudée, où l'intelligence collective et l'innovation sont valorisées Poste à pourvoir dès que possible.