Educateur Spécialisé H/F (H/F) 54 - MOYEN
Offre n° 200QJRX
Educateur Spécialisé H/F (H/F)
54 - MOYEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique. Activités principales: - Animer, motiver et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-AES-ME) - Coordonner la réalisation de projets personnalisés - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements structurés - Communiquer, lire et rédiger des rapports d'observation - Développer des actions spécifiques Profil du candidat Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé Permis : B demandé Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap o Connaissance des méthodes de communication non verbale o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique o Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprit o Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Poste à pourvoir dès que possible Conditions particulières : - Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end. - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif. 337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés. Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- CCNT du 15 Mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Educateur Spécialisé H/F Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptation des méthodes selon les âgesCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi avec les famillesCette compétence est indispensable
- Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialiséCette compétence est indispensable
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des personnesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Faciliter l'intégration socialeCette compétence est indispensable
- Faire preuve de patience et garder son sang-froidCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésCette compétence est indispensable
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structuréesCette compétence est indispensable
- Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelleCette compétence est indispensable
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Méthodes de pédagogie activeCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementalesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
- Pathologies psychiatriquesCette compétence est indispensable
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
- Principes de l'ergonomie au travailCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Typologie des handicaps et caractéristiques associéesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
MAS La Voliere
20 à 49 salariés
L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
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