Chargé(e) de mission pilotage et programmation budgétaire H/F 62 - HENIN BEAUMONT
Offre n° 200QVMQ
Chargé(e) de mission pilotage et programmation budgétaire H/F
62 - HENIN BEAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
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La communauté d'agglomération de Hénin Carvin recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle : Un/une chargé(e) de mission Stratégie-programmation et pilotage budgétaire La direction des affaires financières, résolument engagée dans une démarche qualifiante, expérimentatrice de la M57 puis du Compte Financier Unique, a entrepris une préparation à la certification de ses comptes. 4 axes de travail et 10 plans d'actions ont été identifiés. Dans ce cadre, l'organisation financière et comptable de la collectivité s'organisera autour d'un réseau de correspondants administratifs et financiers et une fonction de contrôle financier plus prégnante. Le chargé de mission est amené à travailler en transversalité en s'appuyant sur ce réseau et à développer les procédures nécessaires à la mise en place du contrôle interne de manière générale et plus spécifiquement dans les domaines le concernant. Missions principales du poste 1- pilotage et stratégie budgétaires : Etre force de proposition sur des montages financiers et budgétaires innovants Réaliser les trajectoires financières prospectives de la collectivité Elaborer en lien avec les services la programmation pluriannuelle des investissements dans le respect des capacités financières de la collectivité : mettre en place un PPI par volume et assurer la traçabilité des évolutions des programmations pluriannuelles dans le cadre du suivi et reporting des autorisations de programme Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux élus et services. Effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. Elaborer des tableaux de bord et d'outils de pilotage dans le domaine financier et fiscal. 2- Mettre en œuvre et garantir le respect du processus budgétaire : Rédiger et mettre en œuvre les procédures de construction du budget (6 budgets) Élaborer les outils de suivi de la préparation budgétaire (Réunions/ arbitrages, AP/CP....) Garantir la traçabilité des demandes des services Réaliser les équilibres entre budgets (budget de stocks, budget en tva.). Assurer la rédaction des notes, analyses et rapports des différentes étapes budgétaires (BP, DM, CA...) 3- suivi des ressources globales de la collectivités (fiscalité et dotations) et optimisation de la dette et trésorerie Assurer le suivi des ressources fiscales (TH, TF, TFNB, TEOM, CVAE, IFER, TASCOM): Réaliser des simulations fiscales afin d'identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement, Animer et suivre la commission intercommunale des impôts directs et accompagner les communes dans la tenue des commissions communales, Réaliser des simulations fiscales afin identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement, Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des communes - mettre en place une mutualisation des outils de suivi de la fiscalité. Gestion de la dette et de la trésorerie : sécuriser la liquidité de l'établissement et assurer un financement à moindre coût : mise en œuvre des consultations et renégociations - superviser la prévision budgétaire Développer les optimisations financières (gestion TVA.) 4-Développer la culture financière et être acteur de la qualité comptable et budgétaire Assurer la veille règlementaire et législative Rédiger et diffuser des notes de rappel et de bonnes pratiques Participer activement aux réunions des correspondants administratifs et financiers Assurer un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles Organiser le dialogue de gestion avec les services Poursuivre le déploiement du logiciel « my metricks » (tableaux de bord à destination des responsables financiers). Participer au développement de l'ingénierie financière en direction des communes dans le cadre des réunions avec les responsables financiers Assurer la supervision de l'outil partagé de suivi des recettes Régime horaire au choix 36h, 37h, 38h avec RTT) CDD renouvelable selon les règles de la fonction publique territoriale
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la grille applicable (Fonction Publique Territoriale) - Catégorie A Filière Administrative
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - fonction publique territorialeCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
- astre GF, mymetricks BO
- Comptabilité publique
- Connaissances en fiscalité
- Expertise en finances publiques
- Maitrise rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de la communication et d'analyse
- Travail en équipe, transversalité, coopération
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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