Sous l'autorité de la direction, vous exercerez par délégation une partie des tâches de celle-ci, en assurant la gestion administrative et comptable de l'établissement. Missions Principales: -Gestion de l'Établissement -Être le suppléant du Directeur et préparer les réunions du Comité technique de gestion. -Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité après la clôture de l'exercice comptable. -Gérer les admissions et suivre le registre des mouvements des résidents. -Garantir le fonctionnement normal de l'établissement en l'absence du Directeur, notamment en ordonnançant les dépenses et en justifiant les engagements. Comptabilité: -Fournir les éléments nécessaires à l'élaboration des documents financiers exigés par les autorités. -Participer à l'élaboration et au suivi mensuel du budget. -Tenir la comptabilité usagers et fournisseurs, gérer les facturations, et assurer le suivi des comptes. Administration et Gestion du Personnel: -Collecter et vérifier les éléments pour la paie, établir les déclarations sociales. -Assurer le suivi administratif des congés, absences, et contrats de travail. -Organiser les visites médicales et gérer les dossiers des salariés. Secrétariat Général de Direction: -Filtrer les appels importants en l'absence du Directeur. -Traiter les courriers confidentiels et assurer le suivi des contrats matériels.