Offre n° 200QVVD
Intervenant socio-éducatif (H/F)

49 - Beaupréau-en-Mauges - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2025

Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/intervenant-socio-educatif-h-f-ref-202509-03/ *** Poste à pourvoir : à partir du 03/02/2026 *** Vous serez accueilli-e en entretien de recrutement le 17/12/2025 à Angers. Ce poste est ouvert par suite du remplacement du départ de la personne en poste (déménagement). Sous la responsabilité de la cheffe de service du CSAPA Hébergement, vous aurez pour principales missions de : - Organiser l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique. - Accompagner les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires. - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Participer, contribuer à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de niveau 6 (Educateur Spécialisé, CESF, Assistant de Service Social) si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent. La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de : - Semaine de 4 jours - Roulement sur 6 semaines - Amplitude de travail 7h45 le matin, 22h15 le soir - Journées continues, excepté le mardi et un jeudi sur 6 - Travail 2 week-end sur 6 Vous pourrez bénéficier de Jours de repos supplémentaires (18 sur une année complète)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2541.51 Euros sur 12.0 mois
rémunération mensuelle brute basée sur CCN51 rénovée, prime Ségur et prime internat incluses

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES ou DE ASS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Prévenir les risques psychosociaux
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir alerter en cas de problème
Sensibiliser un public
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION LIGERIENNE D'ADDICTOLOGIE

20 à 49 salariés

association départementale d'addictologie ( 49 ETP), 4 sites dont un à Beaupréau ( hébergement) Hébergement : 10 places , centre de poste cure , environnement rural, équipe de 10 salariés site de consultation : www.alia49.fr

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