CHEF DE SERVICE - PAJE SIE (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 200QWGD
CHEF DE SERVICE - PAJE SIE (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Le Pôle : Le pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il œuvre également à restaurer ou préserver les liens familiaux lors de la dissociation du groupe familiale par le biais de son service ADEF Médiation. Enfin, il assure des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'en protection de l'enfance au travers de son Service d'Investigation Educative (SIE). Le service : Le SIE met en œuvre via son équipe pluridisciplinaire la Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE). Il s'agit d'une intervention ordonnée par un juge des enfants lorsqu'il existe des préoccupations sérieuses concernant la situation d'un mineur. Elle vise à évaluer les conditions de vie de l'enfant, ses besoins, ainsi que les capacités éducatives de ses parents ou responsables légaux. Cette mesure est d'une durée de six mois. L'investigation approfondie est conduite par un binôme de professionnels : travailleur social et psychologue. A travers des entretiens avec les familles, des visites à domicile, des échanges avec les établissements scolaires, médicaux ou sociaux, le binôme cherche à comprendre les dynamiques familiales, les difficultés rencontrées, et les ressources mobilisables pour garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. Il rend compte de son investigation au juge des enfants par le biais d'un rapport à la fin de la mesure. VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la direction du pôle et avec sa délégation, le Chef de service encadre l'équipe pluridisciplinaire composée d'environ 15 salariés. Il est le garant de la mise en œuvre qualitative des mesures judiciaires qui sont confiées au service, dans le respect du projet associatif et du projet du service. Il assure l'application du cadre réglementaire et des procédures et veille à la coordination des actions menées. Au quotidien : Il anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire par le biais de réunions hebdomadaires, de points individuels managériaux, d'entretiens professionnels, etc ; Il est soutien technique des professionnels dans la prise en charge des mesures. Il garantit le pilotage et le suivi de l'activité du service, en assure son bon fonctionnement. Il gère pour cela les moyens qui lui sont alloués. Il développe et assure le lien avec les partenaires opérationnels, notamment avec le tribunal pour enfant de Bobigny et les différents JE mandataires. Il rend compte de l'activité du service par le biais de bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels. Au niveau associatif : il est membre de l'équipe de direction, participe aux instances dédiées aux chef de service (CODIREL, GAP, CODEV groupe de travail, etc.) et participe à la vie associative. Sur délégation de sa direction : Il peut être amené à représenter le service ou le pôle lors de rencontres institutionnelles, partenariales. Compétences et expériences requises : Diplôme d'état en travail social : CAFERUIS ou équivalent Connaissance et expérience exigée du secteur de la Protection de l'enfance Expérience d'encadrement d'équipe de 3 ans minimum Poste à pourvoir : immédiatement Type de contrat : CDD renouvelable. Rémunération : Selon convention collective 1966 Poste situé à : 20 rue Gallieni 93000 BOBIGNY Avantages : Mutuelle (50%), Prise en charge des transports en commun (75%) ou voiture personnelle ou moto 3.51€ par mois Panier repas Compte Epargne Temps, Télétravail (selon l'accord interne- après période d'essai,) Ordinateur portable et téléphone Comité Social Economique : Chèques vacances 100% employeur /, accès à des offres à prix avantageux/, chèques cadeaux noël.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- SELON CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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