COORDINATEUR Equipe mobile SAMSAH (H/F)

COORDINATEUR Equipe mobile SAMSAH (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 200QYNR
COORDINATEUR Equipe mobile SAMSAH (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2025

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'association AFIPH recrute pour son équipe mobile SAMSAH un coordinateur de parcours au 1er Décembre 2025. Pour un remplacement de 3 Mois. Poste basé sur Grenoble. Intervention sur le territoire Sud du Département. L'équipe mobile est un dispositif expérimental accoler au SAMSAH Autisme qui accueille des personnes de 20 à 30 ans avec un diagnostic TSA sans DI ou légère. L'équipe mobile intervient sur de nouvelles modalités à identifier et à structurer. Coordination, réorientation, travail en réseau, appui aux professionnels sont autant de missions de cette équipe mobile composé d'un€ neuropsychologue et d'un Coordinateur (trice) à temps plein. Rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe de service du SAMSAH, vous assurez le poste de coordinateur (trice) au sein de l'équipe mobile. Missions : - Création et réflexion de la mise en œuvre de ce nouveau dispositif expérimental. - Accompagnement des personnes dans le cadre d'une prise en charge individuelle ou collective, autour des besoins spécifiques de santé, évalués dès l'admission. - Soutien aux professionnels sanitaire et médico-sociaux. Activités : - Evaluation des besoins et de l'autonomie de la personne accompagnée. - Participe à la mise en œuvre et suivi du Projet Personnalisé. - Coordination des actions des différents intervenants pour une cohérence de prise en charge. Sensibilisation des partenaires médicaux aux spécificités des personnes. - Evaluation des besoins en termes d'accompagnement sur les besoins du quotidien. - Favoriser l'autonomie de la personne en les accompagnant vers les dispositifs du droit commun. - Animation de groupes. - Participation aux réunions d'équipe, coordination, de projet PP. - Création d'outils personnalisés. Poste à pourvoir : 01/12/2025 Type de contrat : CDD de 3 mois à temps plein Lieu : Grenoble Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : Congés légaux et conventionnels, carte restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, participation aux frais de transport. Profil recherché - Capacités relationnelles, - Aptitude à l'écoute et la communication. - Aptitudes à l'expression écrite et orale. - Maîtrise des d'outils informatiques et numériques. - Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte. - Participation à la vie du service - Capacité à faire des reporting régulier. - Suivi activités - Connaissance du TSA exigé. - Une expérience dans une participation de création de service sera très appréciée. Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Selon CCN 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES Diplôme d'Etat d'Educateur Spé Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

SAMSAH

50 à 99 salariés


respect des gestes barrières auxquels sont soumis tous les employeurs pendant la crise sanitaire Covid 19. Mme Maude REFFET

Voir la page employeur

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