Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social 33 - CASTELVIEL
Offre n° 200RPNF
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
33 - CASTELVIEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD de remplacement à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R. Au sein du Centre Éducatif Renforcé, vous aurez pour missions principales : - Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc.). - Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité. - Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger des comptes-rendus. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs. - Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien des locaux, organisation). - Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. - Discrétion et respect de la confidentialité. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CNN66 + reprise ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- HACCPCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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