L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE D'ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION Le centre de collecte et de Tri de TREMPLIN, est un des éléments clefs de la stratégie « Zéro Export Textile » aussi appelé « Textile 360 » de l'association, et est au cœur d'un projet environnemental et social fort. Ce centre, dont vous seriez le ou la responsable, est nouvellement créé en 2025. L'ETI que nous recherchons participera ainsi activement à la mise en place de ce centre semi-industriel. Missions principales: Vous êtes responsable de l'activité d'un centre de collecte et de tri textile, qui compte une équipe de 12 salarié.e.s en parcours d'insertion. Basé.e sur un site industriel en cœur de ville, vous êtes un maillon clef de la logistique de TREMPLIN dans la Métropole de Lyon. Votre mission consiste à vous assurer du bon fonctionnement des opérations de collecte, de tri et de transport liés à l'activité de TREMPLIN dans la Métropole de Lyon ; en optimisant tous les aspects liés à la gestion du temps, à la productivité et à la satisfaction de nos clients internes et externes. Dans le cadre des objectifs sociaux liés à notre statut de SIAE (Structure d'Insertion par l'Activité Economique), vous garantissez l'accompagnement professionnel de salarié.e.s en parcours d'insertion et à leur évolution professionnelle, en binôme avec une conseillère en insertion professionnelle (CIP) de l'association. Vous avez envie d'évoluer dans une structure de l'action sociale. Vos objectifs principaux consistent à optimiser au maximum les délais et les coûts de production, tout en vous assurant de la qualité des services proposés et de la sécurité des personnes. En plus du management et du travail sur le terrain pour vous assurer du bon déroulement des opérations logistiques, vous êtes en capacité de procéder à des analyses, d'établir un cahier des charges et de gérer un budget. Missions de l'ETI : Management de l'équipe : o Participer au recrutement et à la formation des salarié.e.s en parcours d'insertion, o Manager, fédérer et animer les équipes o Professionnaliser les salarié.e.s en parcours d'insertion (travail sur les savoirs être, les savoir de base et les savoirs techniques en fonction des projets professionnels), en lien avec la conseillère en insertion professionnelle. o Elaboration des plannings o Faire appliquer les règles de qualités, sécurité, environnement et procédures de l'association, Gestion de l'activité de tri textile o Assurer la gestion des flux entrées et sorties du site o Gérer les commandes, en lien avec les clients internes et externes o Organisation et Accompagnement de terrain des équipes pour effectuer un tri de qualité (tri matière et couleur), dans le respect du cahier des charges de nos clients o Gérer la mise en facturation Gestion de l'activité de transport : o Organiser les plannings de tournées de collecte des biens, définir les priorités et trouver des solutions alternatives en cas d'aléas, o Effectuer un reporting régulier, suivre les données statistiques et les objectifs définis avec votre N+1. Compétences demandées : Maîtrise des techniques de management Organisation des flux logistiques Bon relationnel et aisance commerciale Savoir gérer son stress Organisé.e Dynamique Maîtrise des outils informatiques Statut du poste : Prise de poste 20/10/2025 Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo Poste basé à Lyon 8 (+ Déplacements occasionnels : Métropole de Lyon et Département de l'Ain (Bourg) Salaire : selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS/Groupe 5 /selon expérience ; Min. 1982 € brut ; Max. 2382 € brut Formation et expérience requises : Niveau BAC +2 métiers de la logistique Expérience professionnelle de manager dans des environnements logistiques min. 2 ans CACES apprécié