SECRETAIRE SCOLAIRE ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT (H/F)

SECRETAIRE SCOLAIRE ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT (H/F) 52 - ST DIZIER

Postuler à l'offre SECRETAIRE SCOLAIRE ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre SECRETAIRE SCOLAIRE ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre SECRETAIRE SCOLAIRE ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 200RVYG
SECRETAIRE SCOLAIRE ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT (H/F)

52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

Définition : réaliser le secrétariat scolaire, le suivi des dossiers et rendez-vous d'inscription des adjoints pédagogiques. Organiser pour le Chef d'établissement le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques. Positionnement du poste - Liaisons hiérarchiques : le Chef d'établissement et la Secrétaire de direction - Liaisons fonctionnelles : adjoints pédagogiques, comptabilité, vie scolaire, enseignants, AESH, familles, élèves, inspection d'académie, direction diocésaine de l'enseignement Catholique. - Gestion des dossiers : d'inscription, pré-inscription, bourse, orientation, - Gestion scolaire des listes de classe, options et des options Activités principales - Accueil physique et téléphonique des familles, élèves, visiteurs externes et livreurs - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Prises de rendez-vous des inscriptions, tenue de l'agenda des adjoints pédagogiques - Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés - Prise de notes et rédaction de compte-rendu - Préparation et suivi des dossiers : préinscriptions, inscriptions, réinscriptions - Reproduction et numérisation de documents, création de documents - Classement et archivage numérique des documents : courriers, notes, compte-rendu, décisions - Diffusion des informations sur Ecole Directe - Gestion élèves et familles : dossier bourse, dossier orientation, transports AESH, - Assistance pédagogique pour les événements annuels (examens, stages, oraux,) Savoir-faire requis - Utilise des outils informatiques : logiciels Word, Excel, Charlemagne, SIECLE, ARENA - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit), capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques ainsi que les personnes - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel (RGPD) - Renseigner les interlocuteurs - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, des rendez-vous - Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courriers, notes, dossier.) - Organiser et prioriser les activités du secrétariat - Autonomie dans l'organisation du travail. - Capacité à rendre compte et à expliquer. - Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées. Relations professionnelles les plus fréquentes - Les Chefs d'établissement, les Responsables des services - Partenaires : Rectorat, DDEC, établissements d'enseignement public ou privé, - Partenaires sociaux (référent de scolarité, médecin scolaire, SESSAD, ASEI, .) - Le personnel de l'établissement pour l'accueil et la transmission d'informations - Les parents, les professeurs, les élèves, les adjoints Expérience et connaissances souhaitées : - Bureautique - Techniques de secrétariat - Techniques d'accueil physique et téléphonique - Connaissance générale de la gestion et organisation d'un établissement d'enseignement Catholique - Connaissance des lois et décrets des instances - Classement et archivage - Communication / relations professionnelles Poste à temps complet 35h/sem Répartition du travail : semaine haute sur temps scolaire 40h/sem Semaine basse 30h/sem chaque première semaine des vacances scolaires Semaine de conge ou RTT chaque deuxième semaine des vacances scolaires (toutes les 7 semaines) Contrat à durée déterminé de remplacement (congé maladie). Rémunération selon convention collective CCEPNL

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention collective CCEPNL
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

ASSOCIATION IMMACULEE CONCEPTION

50 à 99 salariés


Etablissement scolaire sous contrat avec l'état. Collège, LEGT, BTS, LP avec 100 enseignants et 1100 élèves. M. Sylvain BERTRAND

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Commercial Bilingue Anglais H/F

    ADEQUAT INTERIM  - 52 - Eurville-Bienville

    Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un ASSISTANT COMMERCIAL H/F pour une mission de longue durée évolutive située à Chamouilley pour son client, Vos futures missions : - Assurer le suivi des...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Agent administratif et gestion (H/F)

    52 - Saint-Dizier

    Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    BRICOMARCHE - ASSISTANT ADMINISTRATIF (FICHIER) (H/F)

    52 - Joinville

    Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Un Assistant administratif en résidence pour personnes âgées (F/H)

    Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Dizier  - 52 - Saint-Dizier

    RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs - à temps non complet (17h30) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.