Poste à pourvoir en janvier 2026 Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : -Seconder la.le chef(fe) de rayon et coordonner l'équipe en son absence --Réceptionner et contrôler les produits : quantité et qualité -Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon -Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité -Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchandises, prix, marges ...) en respectant le concept de l'enseigne -Être force de proposition dans tous les domaines (marchandise, gestion, équipe) -Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes -Etre capable de former de nouveaux collaborateurs(trices) Profil recherché : -CAP ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans -Connaitre, maîtriser et appliquer les bonnes pratiques du métier, et avoir une bonne connaissance des produits -Commerçant(e), vendeur(euse) convaincant(e)et dynamique Des avantages salariaux : -Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) -Mutuelle d'entreprise et prévoyance -Une prime d'intéressement -Ticket repas (sous conditions) -Forfait mobilités durables (FMD) -Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : -Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) -Des parcours de formation personnalisés -Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique -Des parcours qualifiants -Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés -Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin -Des avantages grâces à différents CSE dynamique -Des Aides Action Logement .