Agent polyvalent entretien/animation (H/F)

Agent polyvalent entretien/animation (H/F) 63 - VOLVIC

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Offre n° 200SBHQ
Agent polyvalent entretien/animation (H/F)

63 - VOLVIC - Localiser avec Mappy

Publié le 24 novembre 2025

La Commune de Volvic recrute un agent polyvalent entretien/animation à temps non complet (17.50h hebdomadaire annualisé) à compter du 1er janvier 2026. Expérience similaire sur un poste en entretien/animation exigée. L'agent polyvalent d'entretien et d'animation assure quotidiennement l'entretien du mobilier, du matériel et des locaux auxquels il est affecté. Il assure l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas. L'agent polyvalent d'entretien et d'animation assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire. Il conçoit et met en œuvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet pédagogique. Missions ou activités : Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté : - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, etc. - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle - Trier et évacuer les déchets courants - Stocker les produits et assurer leur renouvellement - Laver les tapis et les vitres accessibles - Décaper et cirer les sols à la mono-brosse Assurer l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas : - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts, de l'équilibre alimentaire et de l'apprentissage des règles de la vie collective - Appliquer les consignes des protocoles d'accueil individualisé (le cas échéant) Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants : - Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie - Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants - Aménager les espaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivre le protocole hygiène - Assurer le lien entre l'enfant, la famille et l'institution scolaire - Accomplir les démarches administratives liées à l'accueil et au départ de l'enfant (pointage) Mener des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique : - Proposer des animations, être force de proposition - Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler - Mettre en œuvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe - Partager ses connaissances et s'ouvrir aux savoirs des autres Les savoirs : - Règles d'hygiène des locaux - Produits d'entretien et règles d'utilisation - Techniques et produits d'entretien des locaux et du matériel - Consignes d'utilisation et de stockage des produits dangereux - Gestes et postures de la manutention - Règles de sécurité et d'hygiène des enfants - Besoins et psychologie de l'enfant - Réglementation relative aux accueils de loisirs - Techniques d'animation de groupe Les savoir-faire : - Utiliser le tri sélectif - Gérer un stock de produits en appliquant la réglementation - Adopter une attitude adaptée aux enfants - Encadrer un groupe d'enfants - Gérer les conflits entre les enfants - Appliquer les techniques d'entretien des locaux - Utiliser un équipement spécialisé (entretien, restauration) - Travailler en équipe - Gérer son temps et les priorités - Accueillir, orienter et renseigner les familles - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Gérer son temps et les priorités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Selon grille FPT en vigueur
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Procédures d'entretien de bâtimentsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE VOLVIC

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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