Mission : - Garantir le bon déroulement des missions financières conformément aux directives stratégiques de DHL Group Finance, en respectant les cadres juridiques et les normes comptables. - Assurer la conformité et la transparence des opérations financières chez DHL eCommerce Cross-Border Solutions France. - Collaborer avec les différents départements pour optimiser la gestion des ressources. - Soutenir la Directrice Générale et le Comité de Direction dans le fonctionnement financier et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Responsabilités : * Gestion d'équipe : Superviser une équipe de trois employés (contrôleur de gestion, comptable et assistant comptable). Assurer le développement des compétences de l'équipe. Gérer les interactions avec l'équipe comptable à Cologne et l'équipe financière centrale à Bonn. * Clôture et reporting : Diriger le processus de clôture et de reporting mensuel. Élaborer et maintenir des outils de reporting adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise. * Analyse financière : Agir en tant que "sparring partner" pour la Directrice générale sur les initiatives financières et stratégiques. Gérer les prévisions financières, l'élaboration du budget et assurer la conformité réglementaire. * Audit et conformité : Préparer les audits selon les normes French GAAP. Préparer et déposer les comptes statutaires. Améliorations des systèmes : Proposer des améliorations aux systèmes ERP et de Business Intelligence (BI). Gérer le système de contrôles internes (ICS). Profil recherché : - 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. - Très bonnes compétences en français et en anglais (C1). - Connaissance approfondie de SAP, préférence pour S4/HANA. - Expérience en gestion de projets financiers. - Expérience en préparation d'audits statutaires (French GAAP). - Maîtrise d'Excel et Powerpoint. - Compétences organisationnelles, sens des priorités et capacité à gérer/coordonner plusieurs projets. - Compétences avancées en communication à tous les niveaux de l'entreprise. Qualités personnelles requises : - Souci du détail et engagement à produire des résultats de qualité - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés - Approche proactive, axée sur les tâches et les objectifs - Aptitude à résoudre les problèmes grâce à une prise de décision efficace - Compétences en matière de gestion d'équipe (3 personnes) - Aisance pour la communication à l'oral et en public - Fort esprit d'équipe