Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap - APSH (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 200SKXB
Accompagnant de Personnels en Situation de Handicap - APSH (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Mission principale du poste et champ d'intervention : L'Accompagnant de Personnel en Situation de Handicap a pour mission d'accompagner un personnel en situation de handicap pendant son temps de travail et dans la limite du temps scolaire. Dans le respect de ce cadre, Il a pour fonction de réaliser les gestes professionnels secondaires défaillants du personnel du fait du handicap. Intervenant uniquement dans un cadre professionnel, l'APSH ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement. L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible. Il ne doit pas se substituer à l'agent accompagné. Attributions sur le temps de travail hebdomadaire : Accompagnement dans la mission d'enseignement (heures devant élèves) : - Aide au port de charge - Distribution aux élèves / ramassage des documents, des travaux, des évaluations, en classe - Aide à l'affichage - Installation de la classe, et son rangement ; manipulation de matériels notamment pour les activités sportives - Transcription d'une trace écrite au tableau sous les directives du professeur - Etre en mesure de donner l'état d'avancement du travail des élèves en classe. - Préparation matérielle des activités notamment plastification, gabarit.. - Mise en route, réglage, extinction des appareils tels que vidéoprojecteur, ordinateur, et autres équipements . - Appui lors de la surveillance de récréation Accompagnement dans les missions liées au service d'enseignement : * Préparation des heures d'enseignement : - Reprographie des documents. - Aide à la préparation des activités nécessitant une préhension fine et une écriture manuscrite - Mise en forme de documents * Accompagnement dans des missions complémentaires : - Sortie scolaire : aide au déplacement et à la surveillance de la classe sous la responsabilité de l'agent (sans que l'APSH ne soit comptabilisé dans le taux d'encadrement) - Assurer les déplacements dans l'école quand la responsabilité de l'enseignante n'est pas engagée.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrice de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'orthographeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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