RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F) 45 - MEUNG SUR LOIRE
Offre n° 200TDGL
RESPONSABLE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (H/F)
45 - MEUNG SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
- Vérification de la comptabilité générale, analytique, auxiliaire, bancaire, états de rapprochements, pour 3 structures, dont une basée en Angleterre, - Préparation et saisie des écritures de préparation du bilan (FNP, FAE, CCA,Variations de Stocks, provisions, intérêts courus, écarts de change), - Ecritures d'abonnement afin de lisser les dépenses en vue des reportings mensuels (vérifications des charges), - Génération et intégration des interfaces comptables, - Gestion des immobilisations, - Déclaration du chiffre d'affaires aux différentes enseignes, puis calcul et pointage des Remises de Fin d'Année, - Déclarations fiscales TVA ; CFE ; CVAE ; IS ; DEB, - SOCIAL : préparation des variables, calcul des primes, calcul des heures supplémentaires / Embauches : affiliations Prévoyance, mutuelle, suivi registre du personnel, etc., - Montage des dossiers de prévoyance ; Suivi et validation des contrats des intérimaires, - FINANCIER : préparation de tous les virements (internationaux, paie, fournisseurs, notes de frais), suivi des deposits faits aux fournisseurs, suivi des Crédits Documentaires / Assurance-Crédit : demandes de couverture et accords en-cours exceptionnels, - Suivi et validation des contrats et devis fournisseurs, - Calcul et vérification des Prix de Revient, - Coordination des échanges avec les différents organismes : assurances, banques, CAC et Experts-Comptables, - REPORTINGS MENSUELS : suivi de trésorerie / Restitution du CA / Analyse des marges / Bilans mensuels consolidés, - MANAGEMENT d'une équipe de 2 comptables et un apprenti comptable, - 2ème Casquette : gestion de l'entretien du bâtiment.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des opérationsCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interneCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des procédures internesCette compétence est indispensable
- Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financierCette compétence est indispensable
- Définir et suivre l'activité des collaborateursCette compétence est indispensable
- Développer des outils de gestion des dossiersCette compétence est indispensable
- Faciliter la collaboration entre les équipesCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Gestion de la conformitéCette compétence est indispensable
- Gestion des flux financiersCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Réaliser un contrôle des transactions financièresCette compétence est indispensable
- Réglementation bancaireCette compétence est indispensable
- Suivi de la performanceCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Superviser les procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Employeur
TREESCO
20 à 49 salariés
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