TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE H/F (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 200THMN
TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE H/F (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement, le pôle Habitat d'ACOLEA recrute un.e travailleur.euse social.e pour son Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) La Croisée-L'Etoile (Lyon 5 et Villeurbanne). Le CHRS La Croisée-L'Etoile accueille et héberge des femmes et leurs enfants. Nous les accompagnons dans leur parcours d'insertion, leur parentalité et leur parcours de reconstruction après des violences conjugales. Nous gérons une trentaine d'appartements sur le territoire de la Métropole de Lyon et 14 regroupés à Villeurbanne. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée d'éducateurs, de psychologues, de surveillants de nuit et d'un maitre de maison. Vous aurez pour missions : - Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité - Accompagnement à la parentalité auprès de familles sur des places AME (accueil mère enfant) - Soutien et prise en compte des violences antérieures subies auprès de femmes accueillies sur un dispositif spécifique lié aux violences conjugales - Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et serez force de proposition. - Vous participerez aux réunions et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur de l'insertion et/ ou de la protection de l'enfance Compétences requises : Une connaissance du secteur de l'hébergement et du logement, et du champ de l'insertion. Une connaissance de la protection de l'enfance dans le cadre de l'AME. Connaissance du public et des problématiques liées à la parentalité et aux violences conjugales Des qualités relationnelles et humaines Une aisance rédactionnelle et une grande maitrise des outils informatique Avoir un grand sens de l'organisation Travailler en équipe Conditions de travail : Contrat dans le cadre d'un remplacement du 24/12 au 31/12/25. Horaires d'Internat (amplitude 8h- 21h30, 1 WE travaillé sur 6 semaines) Déplacements ponctuels dans la métropole de Lyon.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Salaire selon Exp et Grille CC66 CCNT du 15 mars 1966 mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DIPLOME EJE, AS OU D'EDUCATEUR SPEC Cette formation est indispensable
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ACOLEA - CHRS LA CROISEE / L'ETOILE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.slea.asso.fr/
ACOLEA est une association de loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle résulte de la fusion en 2019 des associations ACOLADE et SLEA. M. Cédric MORTREUIL
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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