Agent d'entretien (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 200THYR
Agent d'entretien (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé
La collectivité recrute un(e) agent d'entretien chargé(e) d'assurer le nettoyage et la propreté de trois médiathèques du bassin gaillacois : Missions : - Assurer l'entretien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, espaces communs. - Garantir un environnement propre, accueillant et conforme aux règles d'hygiène. - Respecter les protocoles, procédures et consignes de sécurité. - Se déplacer quotidiennement entre les différents sites. Conditions d'exercice : - Nombres d'heures hebdomadaires : 25heures - Lundi et jeudi de 8h à 17h30 - Mercredi et vendredi de 8h à 12h. - Lieu d'affectation : Intervention sur 3 médiathèques : Gaillac, Lagrave et Lisle-sur-Tarn. - Date de prise de poste souhaitée : dés que possible. - CDD jusqu'au 16/12/2025 (remplacement).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA GAILLAC-GRAULHET
250 à 499 salariés
La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie. Mme Sarah-Loue MORADO
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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