Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée indépendant/e (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée indépendant/e (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 200TPHM
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée indépendant/e (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

Nous recherchons un(e) éducateur(rice) indépendant(e) engagé(e), motivé(e) et doté(e) d'une solide expérience dans l'accompagnement familial. Votre mission principale consistera à réaliser des visites médiatisées entre un (ou des) enfant(s) et son (ou ses) parent(s), dans le cadre d'une décision administrative ou judiciaire (en moyenne 2 à 6h par semaine, selon les besoins). Ces visites ont pour objectifs : - de maintenir et/ou restaurer le lien familial, - de soutenir les compétences parentales, - d'observer les interactions, - de favoriser un climat de sécurité affective pour l'enfant. Votre rôle inclura notamment : - préparation et encadrement des rencontres, - observation de la relation parent-enfant, - guidance parentale bienveillante et adaptée, - soutien à la parentalité et valorisation des compétences, - rédaction d'observations professionnelles et transmissions aux coordonnateurs référents, - participation éventuelle à des bilans ou réunions avec les partenaires. Vous serez amené(e) à adopter une posture professionnelle spécifique : neutralité, non-jugement, respect du cadre défini, sécurité affective et physique, capacité de régulation des interactions, reformulation et guidance parentale ajustée. Selon votre souhait et disponibilité, vous pourrez également réaliser des accompagnements éducatifs au domicile ou dans des lieux de droits communs (loisirs, éducation, sport, culture.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs référents de la structure cliente. Ils assurent la coordination globale des projets, le lien avec les partenaires et la rédaction des écrits. De plus, un coordinateur est disponible 24h/24, 7j/7 pour soutenir votre mission. Profil recherché - Expérience ou intérêt marqué pour les visites médiatisées et la guidance parentale - Capacité à adopter une posture contenante, neutre et sécurisante - Sens de l'écoute, empathie et communication bienveillante - Compétences rédactionnelles - Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire Conditions : Vous vous positionnez directement sur les missions qui vous intéressent. Le volume horaire dépend des ordonnances. En bref Indépendant(e), mais soutenu(e) par une équipe de coordonnateurs garantissant la qualité des projets, vous pouvez vous concentrer pleinement sur le cœur de votre métier : l'accompagnement éducatif et la guidance parentale sur mesure.

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Indemnité transports
  • De 18€ de l'heure classique et 27€ de l'heure majorée (nuits, week end et jour férié).
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Éducateur Spécialisé Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF ou moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

T@F


TAF est une jeune entreprise née en 2023. Sa mission est de proposer un service d'intermédiation entre des « clients prescripteurs » déposant des offres de missions sur la plateforme et des « clients prestataires » indépendants souhaitant les réaliser. Sa raison d'être est de permettre de vivre l'activité professionnelle autrement, en facilitant le travail entre les entreprises et les prestataires indépendants. Mme Sophie SAUBION

Voir la page employeur

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