Responsable d'exploitation de site logistique F/H 62 - Portel
Offre n° 200TTDF
Responsable d'exploitation de site logistique F/H
62 - Portel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Offre d'emploi : Responsable d'exploitation (H/F)Nous recherchons un Responsable d'Exploitation pour encadrer les équipes et assurer le bon fonctionnement de l'activité. Missions : Garantir un climat social positif grâce à un management exemplaire Mettre en place et optimiser les process liés aux flux : approvisionnement, transformation, préparation, mise à disposition Veiller au respect de la législation du travail et des normes hygiène / qualité / sécurité Assurer l'interface avec le service commercial et les services supports PROFIL RECHERCHÉ - Un Leader Opérationnel et Inspirant ?? Vous êtes un manager terrain, réactif, organisé et capable de guider une équipe vers la performance ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du bon fonctionnement de notre plateforme ! Vos missions principales Orchestrer les opérations de nuit : vous coordonnez les activités avec les différents services et assurez une circulation fluide de l'information malgré les aléas. Anticiper les besoins : ressources humaines, matériel, volumes à traiter... vous planifiez efficacement pour garantir une activité maîtrisée et performante. Être le lien stratégique entre Achats, Commerce et Exploitation jour : gestion des stocks, ruptures, priorisation... vous êtes un véritable pivot. Piloter les plannings : vous organisez, validez et ajustez les absences en conformité avec la législation et l'activité. Veiller à un environnement de travail optimal : entretien général, achats non alimentaires (EPI...), application des normes d'hygiène, qualité et sécurité. Conduire les actions qualité : mise en oeuvre et suivi des actions correctives après audit, en lien direct avec la Direction Qualité & Développement Durable. Suivre les indicateurs de performance : vous analysez, proposez et mettez en place des améliorations pour optimiser les flux et les résultats. Porter la communication interne : vous relayez les informations du groupe et veillez à une diffusion claire au sein des équipes. Collaborer étroitement avec les RH : formation, recrutement, accompagnement managérial et gestion disciplinaire. Accompagner vos équipes : recrutement, formation, animation, évaluation... vous êtes garant de leur montée en compétences et de leur intégration. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 29 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
6 à 9 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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