MISSIONS : Gestion des projets d'un centre de loisirs et accueil périscolaire : - Cohérence avec le projet politique et éducatif de l'organisateur - Ecriture du projet pédagogique par rapport au projet éducatif - Mise en œuvre du projet pédagogique - Rencontre avec les partenaires et participation aux différentes réunions partenariales sur le territoire Gestion de la mise en œuvre : - Adaptation aux attentes du territoire et des publics - Gestion administrative (compléter TAM, suivi des inscriptions, déclarations des salaires et dossiers salariés, contrats, déclaration unique d'embauche, statistiques.) - Gestion technique (réservations, planifications, rencontres avec les partenaires) - Communication (création et diffusion des plaquettes par période) Gestion des ressources humaines - Gestion et accompagnement des équipes d'animateurs (recrutement, suivis.) - Fonction de formation de l'équipe d'animation Gestion financière : - Suivi des budgets, outils pour le suivi par période - Comptabilité (notes de dépenses, CRIDOC) Evaluation : - Bilans qualitatifs et quantitatifs réguliers PROFIL : - Diplôme professionnel obligatoire : BPJEPS - DEJEPS - DUT Carrières sociales - BAFD - Sens des relations (professionnels, élus, institutionnels) - Connaissance des problématiques sociales dans le domaine de l'animation - Expérience de gestion d'un projet enfance - Sens des responsabilités et capacité d'initiatives - Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles - Permis B CONTRAT : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Temps Complet (Modulation B) - Classification : D-305 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 2 160,59€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : Restauration sur place en période de vacances / CSE (réductions tarifaires, chèques vacances.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 28/11/2025