Pharmacien gérant PUI (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 200VCQC
Pharmacien gérant PUI (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux - Commande fournisseurs dans le respect du livret thérapeutique et des bonnes pratiques d'approvisionnement - Réception informatique et physique des produits réceptionnés après vérification de la livraison (intégrité, quantité) et sérialisation le cas échéant - Réception spécifique pour les fluides médicaux - Facturation informatique après rapprochement et vérification des documents (concordance avec bon de commande et livraison, vérification des prix) - Gestion des mouvements (sorties et retours) vers et depuis les unités de soins de l'établissement - Refacturation des médicaments (intercurrents le cas échéant) - Suivi des dépenses - Assurer la relation avec les fournisseurs/laboratoires : demande de renseignement, litige livraison, litige prix. - Assurer un stockage des médicaments, dispositifs médicaux et fluides médicaux conformes aux bonnes pratiques de pharmacie hospitalière à tous les niveaux : PUI et unités de soins (maîtrise des stocks, bonnes pratiques de conservation et de stockage) - Procéder à la vérification des périmés et, le cas échéant, à leur déstockage (physique et informatique) et destruction - Procéder à l'inventaire annuel de la PUI selon la procédure et l'échéance Groupe - Analyser périodiquement la consommation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en rendre compte auprès des instances (CME, CMDMS) et mettre en place des actions correctives si besoin (dérive de consommation) Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Assurer et faire assurer, sous sa responsabilité, la bonne exécution des prescriptions médicales - Garantir le respect du livret thérapeutique au niveau des prescriptions, en collaboration avec les CME et la direction exploitation - Assurer la dispensation médicamenteuse - Assurer l'analyse pharmaceutique selon les différents niveaux d'analyse - Substituer, le cas échéant, à molécules équivalentes - Valider les prescriptions après vérifications (interactions, contre-indications, données biologiques, respect du livret) - Organiser la délivrance des médicaments selon le principe de la DHIN et au regard d'un planning hebdomadaire formalisé - Organiser la dispensation des médicaments spécifiques ; médicaments stupéfiants, médicaments dérivés du sang, le cas échéant, gaz médicaux - Assurer l'approvisionnement des médicaments en dehors des heures d'ouverture de la pharmacie : mise en place, contrôle et réapprovisionnement de l'armoire de Dotation pour Besoins Urgents (DBU) - Formaliser et mettre en œuvre un planning de préparation et distribution des dispositifs médicaux stériles - Organiser le transport des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et gaz médicaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme Docteur en Pharmacie Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
54 - Nancy
Description du poste : ⚕️ Adecco Medical recrute pour un établissement de santé un Pharmacien Hospitalier (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un établissement médical...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
54 - Nancy
Vous aimez votre métier et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ? Vitalis Médical Nancy recrute un(e) pharmacien(ne) H/F !Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée en Intérim,...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Pharmacien en formation (H/F)
54 - Nancy
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (3 h/semaine) sur NANCY (54000 , Grand-Est -...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps partiel
(déjà vu)Pharmacien Hospitalier H/F
Vitalis Médical - 54 - Nancy
POSTE : Pharmacien Hospitalier H/F DESCRIPTION : Notre petite équipe, proche de ses intérimaires et de ses clients, s'engage à vous suivre du début à la fin de votre mission, avec écoute et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)
Adecco Medical - 54 - Nancy
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 54, qui interviendra pour une mission :Du 24 novembre au 12 décembre 2025Pas...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Pharmacien Hospitalier F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
HARRY HOPE - 54 - Pont-à-Mousson
Descriptif du poste: Vous intégrez un établissement de santé à taille humaine situé dans le secteur de Pont-à-Mousson, au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) modernisée. L'équipe...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)
Adecco Medical - 54 - Toul
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 54 , qui interviendra pour une mission :Du 1er au 19 décembre 2025Du 5 au 30...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)PHARMACIEN HOSPITALIER F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
Adecco Medical - 54 - Toul
Descriptif du poste: Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 54 , qui interviendra pour une mission : Du 1er au 19...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Pharmacien Hospitalier (H/F) - Pont-à-Mousson
54 - Pont-à-Mousson
Vous intégrez un établissement de santé à taille humaine situé dans le secteur de Pont-à-Mousson, au sein d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) modernisée.L'équipe pharmaceutique est composée de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Pharmacien Hospitalier - Temps plein - H/F
FHF - 54 - Pont-à-Mousson
Descriptif du poste : Vos missions -Validation pharmaceutique (Dxcare) -Gestion des achats, approvisionnements, stupéfiants, MDS -PDA hebdomadaire et mensuelle (DxEHPAD) -Rétrocessions,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



