Offre n° 200VHBZ
Conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F)

Publié le 26 novembre 2025

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale de Granville recherche un conseiller en insertion sociale et professionnelle (H/F). Le-la conseiller-ère accueille, informe et accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Il-elle propose un suivi personnalisé, répond aux questions d'emploi, de formation, mais aussi de logement, de santé ou de mobilité, et reste l'interlocuteur-rice privilégié-e du jeune tout au long de son parcours. Le poste comprend une partie accompagnement et une partie renfort accueil (physique, téléphonique et administratif). Les interventions se déroulent au siège, à l'annexe et sur les permanences. Des déplacements sont possibles sur l'ensemble du territoire, à l'échelle départementale, régionale voire nationale ou internationale. Missions principales : - Accueil et accompagnement des jeunes - Information, orientation et mise en œuvre du parcours - Animation et spécialisation - Travail administratif - Accueil physique et téléphonique - Partenariat & projets Horaires : à définir selon temps de travail _ Temps plein ou temps partiel possible L'établissement est ouvert du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 13h30 - 17h30 Mardi matin : réunion d'équipe hebdomadaire Merci de fournir une lettre de motivation avec votre CV.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2179.35 Euros sur 12 mois
Salaire réf CCN des Missions Locales : à partir de la cotation 11 - Indice 435

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - Accompagnement de publicsCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - ou animation / formation / social

Compétences

Adaptabilité et polyvalenceCette compétence est indispensable
Animation d’ateliersCette compétence est indispensable
Capacités d’écoute, d’analyse et de diagnosticCette compétence est indispensable
Conduite d’entretiens individuels ou collectifsCette compétence est indispensable
Développement de partenariatsCette compétence est indispensable
Esprit d’initiativeCette compétence est indispensable
Expression écrite et orale soignéeCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
Qualité d’accueilCette compétence est indispensable
Rigueur, organisation et méthodologieCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne