Moniteur d'atelier/Encadrant technique blanchisserie (H/F)

Moniteur d'atelier/Encadrant technique blanchisserie (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS

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Offre n° 200VMZS
Moniteur d'atelier/Encadrant technique blanchisserie (H/F)

93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026
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L'ESAT Toulouse Lautrec recrute un moniteur d'atelier (H/F) en atelier blanchisserie industrielle. Sous la responsabilité de la responsable d'atelier, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez une équipe d'adultes en situation de handicap dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrement des travailleurs en situation de handicap Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs tâches professionnelles. Adapter les postes de travail en fonction des capacités de chacun. Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la valorisation personnelle. Connaissances et transmission de savoir-faire technique Former aux gestes professionnels, méthodes et règles de sécurité. Garantir la qualité et le respect des délais de production. Garantir le respect des règles de fonctionnement de la blanchisserie (marche en avant, hygiène, sécurité). Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements) Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière..) Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.) Assurer la maintenance de premier niveau si besoin Assurer le respect des consignes de fonctionnement (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.) Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Assurer si besoin le contact avec la clientèle Accompagnement social et éducatif Observer et repérer les difficultés individuelles (techniques, relationnelles, comportementales). Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs. Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale Profil recherché : Titulaire du CQFMA, CAPA, BEPA ou BAC PRO en blanchisserie Vous avez de préférence une expérience dans les métiers de blanchisserie ainsi qu'une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance des textiles et de leur entretien Connaissance de la mise en œuvre de la méthode RABC Capacité d'adaptation et d'organisation : vous savez écouter et comprendre les besoins des autres. Ponctuel, organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Spécificités liées au profil : Transmission de l'information Sens de l'écoute, bienveillance Capacité à travailler en équipe Utilisation d'outils informatiques (Excel, Outlook) Le permis B n'est pas obligatoire mais conseillé Conditions salariales : Poste à pourvoir rapidement Temps plein CDD de 6 mois Horaires de journée sans Week end. RTT Salaire convention 66 avec prime Ségur

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Convention collective 66
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Moniteur encadrantCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Blanchisserie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Technique blanchisserie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ESAT TOULOUSE LAUTREC

100 à 199 salariés


L'Esat et la SAS Toulouse Lautrec font partie de l'association La voix du devenir L'ESAT a été fondé en 1980, et a une capacité de 117 places. Il accueille des travailleurs en situation de handicap, encadrés par une quinzaine de moniteurs formés et spécialisés dans différents métiers. La SAS a une capacité de 30 places : https://agestl-association.fr/la-voix-du-devenir-nos-etablissements/sas-toulouse-lautrec/

Voir la page employeur

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