Travailleur.se social.e diplômée) ASS, CESF ou ES H/F en CDI (H/F) 77 - MAREUIL LES MEAUX
Offre n° 200VRJF
Travailleur.se social.e diplômée) ASS, CESF ou ES H/F en CDI (H/F)
77 - MAREUIL LES MEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Description: L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Nous recherchons donc un.e travailleur.se social.e diplômé.e AS, ES ou CESF en CDI à temps plein pour notre direction logement accompagné pour le dispositif « accompagnement social lié au logement » (ASLL). Débutant accepté. La prise de poste se fera à Mareuil lès Meaux (77) Missions: En tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement : - L'accompagnement des ménages orientés par la MDS dans leurs démarches de recherche, d'accès et de maintien dans le logement ainsi qu'au niveau budgétaire et administratif ; - Prévention de l'isolement social du ménage. Travailler en réseau et développer le partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnée ; - Contribution à l'évaluation des besoins et des actions menées auprès des ménages accompagnés et à la remontée de données statistiques Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30 Rémunération : Selon convention 66 et profil, conditions externat (travail en journée) Avantages : - 18 Congés trimestriels - CE - Flexibilité horaire - Mobilité interne Poste à pourvoir dès que possible Profil: - Travailleur.se social.e -Diplôme AS ES ou CESF exigé - Débutant.e accepté.e - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement- - Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le logement social est souhaitée. - Capacité à rendre compte - Permis de conduire exigé - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Selon convention 66 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - ASS - CESF - ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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