Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Juridique pour assurer la gestion administrative du personnel et la résolution des litiges clients, salariés et fournisseurs. Nous vous proposons des missions variées : - Recrutement : Création d'annonces, entretiens, création des contrats de travail, DUE - Gestion administrative du personnel : tenue du registre du personnel, entrées et départs des salariés, AM, AT, Visites médicales, NDF, saisie des congés payés, NDF, établir et diffuser les notes de service... - Gestion de la paie : Vérification des feuilles d'heures, des fiches de salaires (tx horaire, heures supplémentaires, vacances, variables..) - Gestion des carrières : Gestion des demandes de formation, création des plans de formation et suivi - Saisie à tiers détenteur : traitement des avis, paiement des avis et transmission de l'information. - Suivi des dossiers de litige : clients, salariés et fournisseurs Pour mener à bien ces mission vous devez faire preuve de polyvalence avec la double compétence RH et Juridique. Poste en 35h avec aménagement possible en temps partiel 28h