Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier de Maintenance issu(e) de ce secteur d'activité pour organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production au sein de l'atelier. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec le bureau d'études, les partenaires, sous-traitants, clients et fournisseurs, vous garantirez la qualité, les délais et la sécurité tout en assurant un management de proximité auprès des équipes (chaudronniers, soudeurs, tuyauteurs, opérateurs). ** Vos missions ** 1. Organisation et préparation des activités : Analyser les plans et dossiers techniques Définir les priorités de fabrication et affecter les tâches aux équipes Gérer les approvisionnements nécessaires (matière, consommables, outillage) Lancer les ordres de fabrication et ajuster le planning selon les aléas 2. Supervision de la production : Contrôler le bon déroulement des opérations : débit, formage, assemblage, soudage, finitions Optimiser les processus et les modes opératoires et assurer le suivi des temps, des avancements et des rendements Participer ponctuellement aux travaux de fabrication en appui technique Superviser les préparations de chantiers mécaniques, électriques, chaudronnerie 3. Management et animation des équipes : Encadrer et accompagner les équipes, former et monter en compétences les collaborateurs Veiller au respect des règles internes, de la discipline et de la qualité du travail fourni Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux arrivants 4. Qualité, sécurité et conformité : S'assurer de la conformité des pièces produites, identifier les non-conformités et piloter les actions correctives Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité (EPI, machines, manutentions) Garantir la propreté et la bonne organisation de l'atelier (5S) 5. Gestion des équipements et maintenance : Suivre l'état du parc machines (plieuses, rouleuses, postes à souder, découpe) Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive Signaler les besoins d'investissement ou d'amélioration 6. Relation interne et reporting : Être l'interface entre l'atelier, le bureau d'études et la direction Remonter les difficultés techniques, besoins humains ou dysfonctionnements Participer aux réunions de production et proposer des axes d'amélioration ** Profil recherché ** Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la maintenance, chaudronnerie, mécano-soudure, tuyauterie dont 2 ans min. en encadrement d'équipe. Réactif(ve), polyvalent(e), méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens aigu de l'analyse et de la stratégie et une grande capacité d'adaptation pour intervenir rapidement et avec recul dans des situations de crise. Vous savez gérer le stress et êtes disponible pour intervenir rapidement. - Compétences techniques : Excellente maîtrise de la chaudronnerie : lecture de plans, soudage (MIG/MAG/TIG), formage, assemblage Connaissances en métallurgie et résistance des matériaux Capacité à analyser et optimiser un processus de fabrication Connaissance des normes qualité, sécurité et procédures de soudage (QMOS, DMOS) Notions de maintenance de premier niveau des équipements : plieuse, rouleuse, scies, postes à souder Bon niveau en organisation de production : flux, ordres de fabrication, optimisation des postes - Compétences managériales : Vous avez un leadership naturel, une capacité à fédérer et à motiver une équipe et à gérer des situations urgentes ou imprévues Vous avez la pédagogie nécessaire pour accompagner, former les équipes et gérer les conflits Vous avez le sens de l'organisation et de la priorisation, l'habitude d'animer des briefings, répartir les tâches et gérer les priorités - Savoir-être : Rigueur, fiabilité et sens du détail et des responsabilités Esprit d'amélioration continue Bonne communication et appétence pour le terrain Nous rejoindre, c'est évoluer dans une PME dynamique où la polyvalence et la relation humaine sont valorisées.