CONSEILLER-E CLIENTELE (H/F)

CONSEILLER-E CLIENTELE (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 200VXSR
CONSEILLER-E CLIENTELE (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 novembre 2025

Relation client : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client, .) en sollicitant au besoin les technicien-ne-s de maintenance, installateur-rice-s, chef-fe-s d'équipe, chef-e-s d'antenne , magasinier-e, ou Directeur-rice d'agence, - Créer et mettre à jour les dossiers clients / bases clients, - Tracer toutes les interactions clients dans le CRM (appels, mails, courriers, passage agence.), - Relever les messages et les demandes clients émises via les différents canaux dans le CRM (le site de la société et le centre de relation client) ainsi que la boite mail et traiter les demandes courantes et urgentes, - Conseiller et/ou orienter le client sur les offres commerciales simples (contrats et options), - Assurer un pré-diagnostic de dépannage sur la base d'un mode opératoire prédéfini, - Planifier les interventions en s'appuyant sur les outils métiers. Gestion administrative : - Traiter et saisir les bulletins d'intervention simples des technicien-ne-s de maintenance, - Traiter les encaissements, les déménagés, - Proposer, saisir et éditer les contrats, - Rédiger des courriers et mails, internes et externes courants, - Classer les documents administratifs, - Assurer les différentes tâches administratives nécessaires au fonctionnement de l'agence et à l'information des clients sous la responsabilité et les consignes de l'encadrement.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H15/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • .
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clientsCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Développer et fidéliser la relation client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

ENGIE HOME SERVICE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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