Chargé(e) de gestion clients - transport (H/F) 94 - LIMEIL BREVANNES
Offre n° 200VXXS
Chargé(e) de gestion clients - transport (H/F)
94 - LIMEIL BREVANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Fondée en 1983 par la famille Manceau, DGS Transports est aujourd'hui une entreprise familiale et indépendante d'une centaine de collaborateurs. Moderne, active et en plein développement, l'entreprise DGS Transports opère sur le secteur de la messagerie, la distribution de colis et palettes en France et en Europe, ainsi que de la logistique. Plus de 50 % de l'activité de DGS Transports est opérée à l'international. Grâce à notre plateforme principale située à Limeil-Brévannes (94), à nos sites régionaux de Bordeaux (33), Lille (59), Lyon (69) et Rouen (76), ainsi qu'à un solide réseau de partenaires, nous accompagnons au quotidien des clients issus de différents secteurs d'activité, transporteurs et logisticiens - avec des solutions de transport et de logistique nationales et européennes, fiables et performantes. DGS Transports mise sur des valeurs en lien avec son identité de PME : Expertise & Qualité des prestations Polyvalence, responsabilité et implication des collaborateurs Proximité des clients, fournisseurs et salariés Nous recrutons de nouveaux talents pour accompagner notre développement et contribuer à construire ensemble, les succès de demain. Dans le cadre de son développement et la création de nouveaux services, DGS Transports recherche sa ou son futur(e) chargé de gestion clients H/F pour rejoindre notre équipe de Limeil-Brévannes. Sous la responsabilité de la Directrice du service Relations Clients, vos missions seront : Répondre aux demandes d'informations des clients Traiter les réclamations des clients et du réseau Echanger avec les services client du réseau Assurer l'interface avec l'exploitation Effectuer un suivi des dossiers Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence Appliquer les procédures qualité Etablir un lien en mode transversale (inter-agences) pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Recueil et analyse des demandes d'informations, recherche de solutions et réponses aux réclamations des clients Suivi proactif du bon traitement des livraisons (délai et qualité) Suivi de la relation client (suivi des dossiers, suivi en lien avec l'exploitation) Communication avec les confrères et sous-traitants Rémunération selon profil Compétences techniques exigées pour le poste Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableur) Anglais niveau intermédiaire Compétences rédactionnelles Savoir-être exigé Sens de l'accueil et de l'écoute du client Capacités relationnelles Capacités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe Dynamisme Profil du candidat : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Avantages : Participation aux résultats de l'entreprise Titres restaurant dématérialisés (SWILE) : 8,40 € par jour travaillé, dont 5,4 € pris en charge par l'entreprise. / Indemnités repas Mutuelle prise en charge à 60% Locaux modernes Salle de sport / salle de détente avec machine à café en grain à disposition. Événements d'entreprise (pâques, noël, barbecue, team building...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUESCette compétence est indispensable
- SUIVI CLIENTELECette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et fidéliser la relation client
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Employeur
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