Agent d'Entretien Bâtiments (H/F) 14 - CORMELLES LE ROYAL
Offre n° 200WNLZ
Agent d'Entretien Bâtiments (H/F)
14 - CORMELLES LE ROYAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Votre mission Sous l'autorité de la Directrice, vous : Veillez à la sécurité et au respect des normes de sécurité et vous assurez de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et restez attentif à la législation en vigueur en termes d'hygiène et de sécurité Veillez à la bonne tenue de l'ensemble des locaux dépendant du DAFHE Repérez les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de vos compétences et aptitudes professionnelles Effectuez l'entretien général des différents bâtiments de l'établissement Identifiez les travaux à réaliser Faites remonter les besoins de travaux à la Directrice Accompagnez certaines entreprises extérieures dans les travaux de maintenance Capacités requises : Vous êtes capable d'organiser votre travail et êtes autonome Vous faites preuve de compétences polyvalentes et d'initiative Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Vous savez vous intégrer et travailler au sein d'une équipe Vous rendez compte de votre action Vous travaillez dans le respect des jeunes accompagnés Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations relatives aux personnes accueillies Votre profil o Vous êtes titulaire de d'un CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .) o Vous avez une expérience polyvalente dans le bâtiment o Vous maitrisez l'outil informatique o Vous êtes titulaire du permis B o Vous avez une habilitation électrique Les avantages Une réelle qualité de vie au travail : o 27,5 jours de congés annuels o 18 jours de congés trimestriels. o Le SEGUR o Acséa offre des possibilités de mobilité associative pour un parcours professionnel varié. Des avantages sociaux attractifs : o Mutuelle o Accords d'entreprise o Carte (Up) tickets restaurants Contexte de l'emploi : o Convention Collective du 15 mars 1966 - Ouvrier qualifié o 1 CDI Temps complet à pourvoir dès que possible o Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative. o Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne en situation de handicap. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature jusqu'au 12 décembre 2025 (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire B3) : Mme la Directrice du DAFHE 33 rue des Écoles - 14123 CORMELLES LE ROYAL mail : directeur.dafhe@acsea.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CCN66
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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