Assistant(e) Travaux (St Ouen sur Seine 93) H/F 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 200WNMX
Assistant(e) Travaux (St Ouen sur Seine 93) H/F
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un poste de Assistant(e) Travaux (H/F). Ce poste est à pourvoir à St Ouen Sur Seine (93) Description de l'entreprise: Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. C' est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, elle invente la ville durable pour tous. Rejoindre cette entreprise c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre ce groupe c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble dans cette entreprise, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Ce Groupe a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste: Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, ce Groupe Contractant Général recherche un(e) assistant(e) travaux capable d'intervenir sur plusieurs périmètres : Administratif Rédaction de contrats, agréments, cautions, avenants, GAPD Suivi administratif et conformité réglementaire Rédaction et mise à jour des procédures internes Comptabilité Interface principale avec les acteurs de la reprise comptable Aiguillage et pointage des factures et paiements Logistique & Services généraux Commande d'EPI et de fournitures Organisation de petits-déjeuners, plateaux repas, événements internes Gestion des demandes de badges, accès parkings Référente Reiwa : coordination des déménagements et lien avec les services internes Informatique (DSIN) Validation des demandes SI, création de profils utilisateurs Suivi du parc informatique et des licences Gestion des badges et des accès pour les nouveaux arrivants Juridique Référente RGPD Collaboration avec le service juridique pour la refonte des contrats Direction Organisation et coordination de réunions internes et externes Gestion de l'agenda de la direction Suivi des notes de frais Profil recherché Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du service. Vous êtes à l'aise dans un environnement multitâche et savez gérer les priorités avec autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes proactive dans la mise en place de solutions. Une formation de type BTS Support à l'Action Managériale (SAM), BTS Gestion de la PME, DUT/BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) ou formation en gestion immobilière (type BTS Professions Immobilières) serait particulièrement adaptée à ce poste, notamment pour les missions en lien avec les contrats, les procédures juridiques et les services généraux. Une première expérience réussie dans un poste similaire est fortement appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 40 K€ brut sur 13 mois.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - , BTS Gestion de la PME
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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