Votre rôle : Vous assurez le traitement commercial (suivi des commandes, relation clients) et le traitement administratif lié à l'activité de travail temporaire. Vous intervenez également de manière polyvalente sur la partie recrutement : accueil candidats, dépôt d'offres, sélection et inscription des intérimaires. Missions principales : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, visiteurs et clients. - Réceptionner et traiter les commandes des clients. - Mettre à jour et actualiser la base de données clients / intérimaires via le logiciel métier. - Rédiger et déposer les offres d'emploi sur les jobboards. - Réceptionner les candidatures, effectuer les présélections et organiser les entretiens. - Réaliser l'inscription administrative des candidats (constitution du dossier, contrats, DPAE.). - Gérer les documents administratifs : contrats, devis, relevés d'heures, propositions commerciales. - Participer au développement commercial : prospection téléphonique et éventuellement terrain. Compétences et savoir-faire - Organisation, autonomie et réactivité. - Compétences rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et syntaxe - Maîtrise des outils informatiques. - Respect de la confidentialité. - Sens aigu du service, du contact et du relationnel. - Capacité à concevoir et présenter un argumentaire commercial. - Aisance dans le recrutement (tri, sélection, accueil et inscription des candidats). Formation - Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Connaissances associées - Une expérience ou connaissance du secteur du travail temporaire serait un plus. - Permis B indispensable. Indicateurs de performance - Nombre de commandes traitées. - Chiffre d'affaires généré ou apporté. - Qualité et rapidité du traitement des recrutements. Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi en journée. - Environnement dynamique et polyvalent regroupant relation clients, administratif et recrutement. - Primes sur ouvertures de compte - Primes sur objectifs trimestriels