Offre n° 200WZNM
Masculin et féminin (H/F)

Publié le 27 novembre 2025

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) confirmé(e) spécialisé(e) dans l'électricité, capable d'assurer le développement commercial de l'entreprise, de conseiller techniquement les clients et de gérer un portefeuille de manière autonome. Vos missions : - Prospection active de nouveaux clients professionnels et particuliers (terrain et téléphone). - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant (installateurs, artisans, entreprises, particuliers). - Identifier les besoins et fournir un conseil technique précis (matériel électrique, installations, solutions conformes aux normes). - Élaborer des devis, négocier et conclure des ventes. - Réaliser des visites techniques simples et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi client rigoureux pour garantir la satisfaction et la fidélisation. - Participer au développement commercial global et à la promotion de l'entreprise.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

5 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposésCette compétence est indispensable
Etablir un devisCette compétence est indispensable
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraisonCette compétence est indispensable
Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entrepriseCette compétence est indispensable
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable