Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) RH pour un remplacement congés maternité : - gérer l'administration du personnel , - établissement des dossiers d'embauche CDI/CDD/Alternants/stagiaires (contrats, de travail, DUE) - suivi des fins de période d'essai, - rédaction des avenants, attestations, courriers, - saisie et validation des tâches administratives RH dans le SIRH : titres de transports, acomptes, changement d'adresses, RIB, - suivi des congés maternité / paternité, - suivi de la validité des titres de séjour, - préparation des éléments variables (en lien avec le service paye) - accueil et intégration des nouveaux embauchés, - informer les collaborateurs (mutuelle, congés payés, épargne salarial, CET)