Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 200XJSP
Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Rattaché à l'un de nos Responsables d'Affaires, vous serez positionné(e) chez notre client, Prestigieuse Maison de Luxe située dans le 1er arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Gestion du parc automobile : - Suivi du parc : immatriculations, entretiens, réparations, contrôles techniques, assurances, sinistres, restitutions. - Gestion des entrées et sorties de véhicules (attributions, renouvellements, réaffectations). - Mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord. Gestion des prestataires externes : - Suivi des contrats liés à la mobilité. - Taxis et VTC : suivi des consommations, gestion des comptes utilisateurs, contrôle des factures. - Nettoyage automobile : planification, contrôle qualité, reporting d'activité. Suivi administratif et reporting : - Élaboration de reportings réguliers (coûts, consommation, taux d'utilisation, incidents, satisfaction). - Préparation des bilans mensuels et annuels. - Suivi des indicateurs de performance (KPI). Profil recherché : Excellente présentation Communiquant Problem Solver Permis B impératif Anglais courant obligatoire Maîtrise d'Excel et Power Point CDD à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026 avec potentielle reconduction.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- Transport pris en charge à 50%, mutuelle, primes diverses, tickets restaurants, épargne salariale ...
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier les réceptions de véhicules
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Employeur
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