Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 200XQFK
Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
Notre association, acteur engagé dans l'économie sociale et solidaire et spécialisée dans la valorisation textile, recrute Encadrant Technique (H/F) à partir de janvier 2026 pour accompagner ses équipes de salariés en insertion et garantir le bon fonctionnement de ses activités économiques. Vos missions - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion. - Organiser le travail quotidien : plannings, tâches, sécurité. - Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires. - Assurer le suivi des activités : qualité, production, traçabilité informatique. - Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions. - Collaborer avec la CIP, la direction et les partenaires économiques. Profil recherché - Expérience en encadrement ou animation d'équipe. - Sens pédagogique, patience et rigueur. - Polyvalence, adaptabilité et bon relationnel. - Maîtrise de l'outil informatique. - Qualités relationnelles et pédagogiques pour motiver et accompagner une équipe - Capacité à analyser, résoudre des problèmes et optimiser le fonctionnement de l'atelier - Sensibilité aux enjeux de l'insertion et au développement des compétences - Permis B obligatoire Conditions - Formation interne - Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - encadrement/animation équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Permis B obligatoireCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
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