Le C.D.E recrute pour rejoindre l'équipe du Dispositif d'accueil d'Urgence, un poste d'accompagnateur(trice) familial(e) . Ce poste se décompose en deux phases : A compter de janvier 2026, remplacement de l'accompagnatrice familiale du D.A.U sur plusieurs mois durant une formation, poste alors basé à SAINT LO. Dans le cours du 2ème semestre 2026 et dans le cadre d'une extension du D.A.U ( création d'une nouvelle antenne à CHERBOURG) , l'agent recruté continuera ses missions sur ce nouveau poste, poste basé à CHERBOURG. Sous la responsabilité du ( de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnateur familial se définit comme le professionnel porteur de la dimension familiale au sein de l'accompagnement global auprès de l'enfant. Sa mission principale est celle d'un soutien à la parentalité auprès des parents dont l'enfant est confié au au sein du D.A.U. du CDE dans un cadre judiciaire et administratif. Par le biais des entretiens familiaux et la médication des temps de rencontre parents-enfants notamment, il (elle) accompagne la place de chacun dans la cellule familiale, tends vers une cohérence éducative en conduisant les parents à élaborer sur les motifs du placement, à définir ce qui fait "problème" afin d'enclencher une dynamique de changement. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Type d'emploi : possibilité de reconduction