Chargé.e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 200ZFLN
Chargé.e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Missions : En tant que Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation, vous contribuez directement au pilotage stratégique de l'université. Votre rôle consiste à fournir une vision fiable, éclairée et lisible des données de l'établissement afin de soutenir les décisions de la gouvernance, des composantes et des services. Sous l'autorité du responsable de la Cellule d'appui au pilotage, vous travaillez de manière transversale avec l'ensemble des directions, des composantes, des services centraux et des unités de recherche. Activités principales : Développement du contrôle de gestion - Piloter la mise à jour du Projet Connaissance des Coûts des Activités (P2CA). - Contribuer au calcul des coûts de formation en apprentissage et à la mise en place d'une comptabilité analytique. - Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance et de contrôle de gestion. Production d'analyses et d'outils d'aide à la décision - Concevoir des tableaux de bord adaptés aux besoins des parties prenantes (gouvernance, directions, composantes). - Suivre et analyser les indicateurs institutionnels (contrat quinquennal, COMP, HCERES.). - Vérifier la fiabilité, la cohérence et la pertinence des données de l'établissement. Pilotage de projets et accompagnement des transformations - Assurer un appui fonctionnel au déploiement du SID SIROCCO. - Participer à des projets transversaux de modernisation du pilotage, de qualité, de contrôle interne et d'optimisation des processus. - Répondre aux enquêtes institutionnelles et aux classements internationaux.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- 2347
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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