Vous souhaitez vivre une expérience humaine et professionnelle pleine de sens, où vous pourrez vous épanouir et cultiver votre différence ? Vous avez envie d'intégrer un Groupe engagé & responsable, composé de neuf marques dans les domaines de l'habillement, de la chaussure et des accessoires ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché(e) à la Direction Export, vous êtes responsable de l'animation et du développement du réseau d'agents et de distributeurs TBS à travers le monde, êtes garant(e) de la performance commerciale de l'activité Wholesale internationale sur votre zone Export, tant en termes de croissance de CA que de rentabilité. Dans ce contexte, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Garantir la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la marque TBS sur les pays de votre zone à l'international, - Gérer, animer, motiver, et contrôler un réseau existant d'agents et distributeurs TBS dans une trentaine de pays, - Prospecter afin de développer le nombre de pays où la marque TBS est vendue, dans le cadre de la stratégie commerciale fixée par la Direction - Participer aux réunions de présentation des produits, et être force de proposition pour faire évoluer les collections. - Etablir un contact régulier avec les agents et distributeurs, pour cerner au plus près leurs besoins spécifiques et les particularités de leurs marchés, et être en mesure de remonter ces informations à votre hiérarchie et aux équipes produits TBS, - Assurer l'interface avec les différents départements de l'entreprise (contrôle de gestion, produits.) - Accompagner les agents et distributeurs Export dans le développement de la performance de leurs marchés - Assurer la formation des équipes commerciales de nos partenaires Export, par des visites terrains régulières et des sessions de « training » sur place, Diplômé(e) d'une Ecole de commerce, vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le management de réseau de distributeurs et d'agents commerciaux à l'international (wholesale / B2B), idéalement dans le secteur de la chaussure ou du textile-habillement Sportswear. Vous avez acquis une première expérience significative dans la zone Europe / Moyen Orient (EMEA), et une connaissance de la zone Asie serait un plus. Vous parlez l'anglais couramment et idéalement l'espagnol. Homme/Femme de terrain, vous faites preuve d'une aisance relationnelle certaine ainsi que d'une écoute active afin de créer une relation de confiance. Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, tenace et avec un tempérament de développeur(euse) (« chasseur ») et, dans le même temps, vous maîtrisez les leviers de développement des ventes dans les marchés existants. Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus  - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur  - C'est bénéficier du dispositif de télétravail  - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro  - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière  Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Le process de recrutement en quelques mots... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact