PMO (Project management officer) (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 2012214
PMO (Project management officer) (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Dans le cadre de programmes stratégiques de Défense, notre client, acteur majeur du secteur naval et des systèmes complexes, recherche un PMO (H/F) pour accompagner le pilotage de projets à forte criticité basés à Lorient. Vos missions Intégré(e) aux équipes programme et en interface avec les chefs de projet, vous contribuez à la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques. À ce titre, vos principales missions sont : - Mettre en place et maintenir les outils et standards de gestion de projet - Suivre l'avancement des projets (planning, charges, coûts, jalons) - Consolider les reportings projets et préparer les comités de pilotage - Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d'actions - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) - Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage - Travailler en interface avec les équipes techniques, achats, qualité et finance - Formation Bac +5 en management de projet, ingénierie ou équivalent - Expérience souhaitée en tant que PMO ou en gestion de projet, idéalement dans le domaine de la Défense ou des systèmes complexes - Maîtrise des outils de pilotage projet (MS Project, Excel avancé, Power BI ou équivalent) - Connaissance des environnements normés et contractuels (coûts, délais, qualité) - Rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel - Anglais professionnel requis Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Tickets restaurant d'un montant de 11 € - Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions - Plateforme de formation en ligne, mentorat et environnement propice à l'apprentissage asynchrone Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1 ; le process se terminera par une rencontre avec le client. Reisel valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Cette offre est rédigée au masculin pour plus de lisibilité, mais elle s'adresse à toutes et à tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Reisel
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte v...
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