Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, je recherche pour mon client, un(e) Gestionnsaire de Paie. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant environ 350 à 450 bulletins. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie : · Collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins et DSN, · Relations clients et échanges avec les organismes sociaux, · Déclarations sociales annuelles, · Paramétrages de dossiers et optimisation des règles de paie, · Participation active à la sécurisation des process, · Conseil social de premier niveau auprès des clients . Première expérience en paie (cabinet ou entreprise) d'au moins 1 an et envie d'aller plus loin techniquement, · Rigueur, communication efficace, curiosité professionnelle, · Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet structuré. · Un écosystème technique performant, appuyé sur Silae et Openpaye, des postes de travail ergonomiques et un outillage pensé pour sécuriser et fiabiliser le travail réalisé, · Une organisation stable, structurée et humaine, où la proximité managériale et la transparence facilitent la montée en autonomie, · Une équipe compétente, engagée et exigeante, qui travaille dans une logique de partage d'expertise, · Un plan de développement des compétences réel, combinant formations juridiques, approfondissements sur les CCN sensibles et perfectionnement avancé sur Silae (paramétrages, automatisations, logiques de contrôle). Ce qu'ils offrent : · CDI - Temps plein · Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an, · 13ᵉ mois, tickets restaurant, chèques vacances, chèques culture, PEE · Intégration personnalisée et accompagnement par des collaborateurs expérimentés, · Un cadre de travail agréable, une ambiance réellement conviviale et un cabinet qui valorise la progression de chacun.