Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE PAIE ET ADP (H/F) EN CDI. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous l'accompagnez sur le déploiement de l'administration du personnel et l'harmonisation des procédures RH. Vous supervisez l'ensemble des paies et accompagnez les 3 Gestionnaires Paie de l'équipe. VOS MISSIONS : * Superviser la saisie numérique des dossiers des salariés, des paies, des opérations post-paies, des déclarations sociales diverses ; * Être garant du bon déroulement des opérations de paies ; * Être garant de la conformité des rémunérations ; * Être garant de la bonne conformité et complétude des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie ; * Être garant de la veille sur l'ensemble des obligations légales et règlementaires relatives aux rémunérations, à la paie et à l'administration du personnel ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Back-up des GP/ADP si besoin ; * Superviser le suivi et transmettre les données de fin de mois à la comptabilité ; * Suivre les KPI et réaliser les reportings RH associés auprès de la DRH groupe et des managers ; * Garantir le paramétrage actualisé des outils SIRH (Suite Lucca, Silae...) ; * Être l'interlocuteur des organismes tiers extérieurs ; * Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de paie et ADP ; * Manager une équipe de trois personnes... Profil recherché: Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 10 ANS SUR UN POSTE EN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL DE L'ENTRÉE À LA SORTIE, IDÉALEMENT EN PME. Une expérience significative en gestion de projet et/ou en management d'équipes est un plus. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre au forfait 218 jours. RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR sur 12 mois. AVANTAGES : Participation, restaurant inter entreprise. Pas de télétravail. LOCALISATION : Osny (95). PRISE DE POSTE : Préavis gérable.