Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de cadres, expert·e·s et dirigeant·e·s, recrute pour le compte d'un acteur majeur de la petite enfance un responsable commercial BtoB (F/H) pour la région toulousaine. Notre client est une référence nationale des crèches privées, partenaire de confiance des entreprises dans la mise en œuvre de solutions concrètes au service de leurs politiques RH et de leur marque employeur. * Entreprise agile, structurée et en forte croissance, elle fait de la performance commerciale, de l'excellence du service client et de l'impact sociétal les piliers de sa stratégie. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous pilotez le développement commercial de la région Occitanie et êtes un véritable moteur de croissance. Vos missions clés * Détecter et conquérir de nouveaux comptes via une prospection ciblée, structurée et proactive (environ 80 % de votre activité) * Développer des relations stratégiques avec des décideurs de haut niveau : DRH, Directions Générales, Directions Financières * Analyser les enjeux RH, sociaux et organisationnels de vos interlocuteurs afin de proposer des solutions sur mesure et à forte valeur ajoutée * Construire, porter et négocier des offres complexes, en parfaite cohérence avec la stratégie et les standards du groupe * Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille dans une logique de partenariat durable * Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et au rayonnement régional de l'entreprise Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement acquise dans les services aux entreprises, les solutions RH, la protection sociale, l'immobilier de services ou un environnement concurrentiel exigeant. Au-delà du parcours, nous recherchons : * Une posture de développeur stratégique * Une capacité à ouvrir des comptes et à piloter des cycles de vente structurés * Une forte culture du résultat * Une aisance relationnelle et une crédibilité naturelle face à des décideurs * Autonomie, rigueur et intelligence situationnelle Ce que ce poste vous offre * Un terrain à fort potentiel sur une zone économique dynamique * Une réelle liberté d'action * Un impact direct sur la croissance régionale * Une rémunération évolutive et non plafonnée * Un environnement agile, en mouvement, où la performance est reconnue