Descriptif du poste: Description de l'entreprise EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l'économie et l'environnement. Nous sommes aujourd'hui à la pointe de l'innovation grâce à nos investissements dans l'intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d'une croissance économique durable et inclusive. Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s'articule autour de quatre grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s'appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d'expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun. Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel ! Missions Au sein de nos équipes vous participez à des missions visant à : Cadrer des projets d'envergure de transformation CRM, E-commerce et Marketplace : * En tant , je décrypte les nouveaux standards de l'expérience client et je cadre des besoins métiers Développer une stratégie marketing pour nos clients : * En tant , je rédige des plans marketings et lance de nouveaux produits, offres et services Accompagner nos clients sur des sujets nouveaux et innovants (Gen AI, Sustainability & Digital) : * En tant, j'apporte des éclairages sur des innovations, j'organise et anime des ateliers d'identification de cas d'usage métiers que je décline en feuille de route Profil recherché: Profil recherché Formation supérieure de haut niveau (grande école d'ingénieurs ou grande école de commerce) Expérience significative d'au moins 2 ans avec une expertise digitale forte, à la fois stratégique, technologique et centrée client. Niveau d'anglais courant (oral et écrit) Un panel de savoir-être : Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, parcours d'excellence et capacité d'adaptation à des environnements variés face à des interlocuteurs de comité de direction, très bon sens du service client et très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Une expérience sur les sujets CRM ou data est un plus. Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d'entretien (RH, opérationnel, Partner) et comporte également un test d'anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.