Descriptif du poste: Dans un contexte de forte croissance, le groupe H.market renforce sa direction administrative et financière et recherche son futur Directeur Administratif et Financier, véritable partenaire stratégique de la Direction Générale. Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des fonctions financières, comptables et administratives, d'en garantir la fiabilité et de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement. Vos principales responsabilités : * Pilotage financier et stratégique : définir, suivre et optimiser les indicateurs de performance financière du groupe ; élaborer les budgets, business plans et reportings consolidés. * Management de la fonction comptable et financière : encadrer et animer les équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion et Trésorerie, dans une logique d'amélioration continue et de montée en compétence. * Supervision des clôtures et conformité légale : garantir la qualité et la fiabilité des comptes, veiller au respect des obligations fiscales, sociales et légales. * Gestion de la trésorerie et du financement : piloter les flux financiers, optimiser la gestion de trésorerie et assurer les relations avec les partenaires bancaires et institutionnels. * Accompagnement de la croissance : structurer les processus internes, sécuriser les opérations, accompagner les projets d'investissement et de développement (croissance organique et externe). * Support à la Direction Générale : apporter une analyse financière proactive pour éclairer la prise de décision et favoriser la rentabilité durable du groupe. Profil recherché: Profil recherché : * Formation supérieure en finance, comptabilité ou école de commerce (type DSCG, Master CCA, ou équivalent). * Expérience confirmée (minimum 8 ans ) en direction financière, idéalement dans un environnement multisite, en forte croissance, idéalement en grande distribution. * Solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité, trésorerie et consolidation. * Leadership naturel, sens de la communication et capacité à conjuguer rigueur, agilité et vision stratégique. Les atouts du poste : * Environnement dynamique en pleine expansion ; * Implication au cœur de la stratégie et des décisions du groupe ; * Projets structurants et réels leviers d'optimisation à conduire ; * Cadre de travail moderne et collaboratif. Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap. Réf: SJ123