Descriptif du poste: Rejoignez notre atelier à Fos-sur-Mer au sein de notre direction de l'équipement et de la logistique et garantissez la continuité la performance opérationnelle des notre parc automobile. Vous être titulaire en catégorie B et ou un contractuel (CDD de 3 ans) et vous disposez d'une solide expérience technique et opérationnelle dans le domaine automobile. Vous intégrez un atelier dynamique gérant un parc d'environ 240 véhicules et vous travaillez en lien direct avec le chef et l'adjoint du bureau des moyens mobiles et les services de police et de gendarmerie. Au quotidien vous êtes en charge de : * Encadrer, animer et coordonner une équipe de 6 agents  * Organiser et piloter l'activité de l'atelier (planification, suivi des temps, priorisation) * Superviser, contrôler et garantir la qualité des opérations de maintenance et de réparation * Réaliser des diagnostics techniques à l'aide d'outils électroniques et informatiques * Assurer les interventions techniques complexes et veiller au respect des normes constructeurs * Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (déclenchement, suivi, contrôle) * Établir les devis et estimations, notamment après sinistre * Piloter la gestion des stocks (commandes, réceptions, inventaires) * Assurer le suivi administratif et financier (cartes achats, paiements, contrats de maintenance) * Veiller à la conformité des procédures (gestion des déchets, sécurité, réglementation) * Contrôler les véhicules avant restitution et réaliser les essais routiers * Garantir le bon état de fonctionnement des équipements et de l'outillage Profil recherché: Savoirs * Connaissances en mécanique automobile (thermique, électrique et hybride) * Réglementation en matière de sécurité et de maintenance des équipements * Notions en gestion d'atelier et suivi d'indicateurs de performance Savoir-faire * Capacité à piloter une activité technique * Management d'équipe et coordination de plusieurs secteurs * Analyse de données et mise en œuvre d'actions correctives * Maîtrise des outils de gestion et de planification Savoir-être * Sens de l'organisation et rigueur * Leadership et capacité à fédérer * Réactivité et prise de décision * Qualités relationnelles et sens du service