Chargé(e) de Recrutement & Administratif (Centre CFA) (H/F) 67 - Bischheim
Offre n° 201BGCX
Chargé(e) de Recrutement & Administratif (Centre CFA) (H/F)
67 - Bischheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Présentation du poste Notre CFA basé à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Administratif pour accompagner le développement de nos formations (CRCD, NTC, RPMS). Le poste est fortement orienté recrutement des candidats, animation d'entretiens et placement en entreprise, avec un volet administratif léger. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Centre et en collaboration avec une assistante administrative. Missions principales 1. Organisation et animation des sessions de recrutement Animation des entretiens collectifs (présentiel ou visioconférence). Animation des entretiens individuels. Évaluation des candidats : motivations, posture, savoir-être, prérequis. Sélection des profils selon les attentes des titres professionnels. Présentation des parcours et des modalités d'alternance. 2. Recrutement et placement des candidats Préqualification téléphonique. Constitution des dossiers candidats. Mise en relation avec les entreprises partenaires. Accompagnement à la préparation des entretiens. Suivi jusqu'à la signature d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. 3. Relation entreprises et suivi Prise de brief auprès des entreprises. Proposition de profils adaptés aux besoins. Suivi de l'intégration des alternants. Gestion des situations particulières (absentéisme, difficultés, ruptures). 4. Suivi administratif (léger) Vérification et conformité des pièces. Mise à jour des tableaux de bord et outils internes. Transmission des informations aux équipes pédagogiques. Participation au respect des normes Qualiopi et OPCO. Profil recherché Expérience solide en recrutement, idéalement en alternance, formation ou relation entreprise. Aisance dans la conduite d'entretiens individuels et collectifs. Excellente communication orale et écrite. Organisation, réactivité et autonomie. Posture professionnelle et capacité à gérer différents publics. Connaissance du fonctionnement des CFA, OPCO ou alternance appréciée. Conditions de collaboration Mission longue durée. Cadre de travail structuré et dynamique. Collaboration avec le Responsable de Centre et une assistante administrative. Rémunération : 2 800 €/mois selon profil. Candidature Veuillez envoyer : Votre CV Une brève présentation Vos disponibilités
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1945.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- A - Moto
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
HITCALL-FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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